Igualdad y diversidad

Igualdad y diversidad

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Adquiere las herramientas imprescindibles para afrontar las desigualdades a través de las políticas y planes de igualdad, así como instrumentos para dar valor a la diversidad y la globalidad.

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Descripción

La igualdad y la diversidad son principios y valores cuya gestión, en el seno de las instituciones y organizaciones, requiere de sensibilidad, conocimiento y habilidades esenciales que permitan maximizar su potencial como parte de la cultura, de las políticas y las líneas estratégicas.

Duración: 10h

Inicio: Inmediato

Destinatarios: 

  • Cualquier profesional interesado en el desarrollo de sus habilidades.

Objetivos de aprendizaje 

  • Conocer las herramientas imprescindibles para afrontar las desigualdades través de las políticas y planes de igualdad, así como instrumentos para dar valor a la diversidad y la globalidad.

Contenidos 

  • 1. Introducción
  • 2. Igualdad
    • 2.1. Sistema sexo-género
    • 2.2. Socialización
    • 2.3. Un poco de historia
    • 2.4. El enfoque de género
    • 2.5. Cifras
    • 2.6. Retos
    • 2.7. Bases legales
  • 3. Diversidad
    • 3.1. Introducción
    • 3.2. Diversidad de etnias y géneros
    • 3.3. ¿Cómo ayuda la diversidad a la empresa?
    • 3.4. Gestión de la diversidad
    • 3.5. Superación de sesgos
  • 4. Plan de igualdad y diversidad
    • 4.1. Concepto y contenido de los planes
    • 4.2. Metodología para la elaboración de un plan
    • 4.3. Consideraciones generales. Agentes implicados
    • 4.4. Fases de elaboración del plan
  • 5. Caso de éxito
  • 6. Profundiza
  • 7. Conclusión

Información adicional

Disponibilidad

6 meses

Modalidad

Autoestudio

Nivel

Medio

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