Liderazgo ágil

Liderazgo ágil

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¿Sabes qué tipo de líder eres?  ¿Sabes qué valores transmites a tus colaboradores? ¿Sabes cuáles son los puntos de mejora en los que debes trabajar? Ser capaz de responder estas preguntas es lo que te convertirá en un líder de éxito, que además de conseguir los resultados del negocio, ejerza una influencia transformadora para su equipo.

¿Quieres ser un líder ágil, preparado para la era digital? Si es así, este curso está diseñado para ti. ¿Aceptas el reto?

Impartido por:

Telefónica Educación Digital

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Descripción

La relación entre liderazgo y éxito empresarial ha sido objeto de muchos estudios e investigaciones a lo largo del tiempo, es por ello que hoy es posible afirmar sin sombra de duda
que contar con líderes transformadores y adaptados a los nuevos tiempos es una de las principales y más sostenibles ventajas competitivas que puede cultivar una organización; o, en otras palabras, la eficacia del liderazgo es un predictor relevante de éxito empresarial y más en el entorno actual: las mejores empresas son las que están mejor lideradas.

Sin embargo, los líderes de hoy de enfrentan a entornos caracterizados por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad (VUCA por sus siglas en inglés). Un reto nada fácil de asumir para quienes lideran o aspiran liderar sus equipos o sus empresas hacia el éxito: el mundo cambia día tras día, las fórmulas de éxito que conocíamos en el pasado ya no funcionan, la forma de relacionarnos se ha transformado por completo… todo ha cambiado, y es por eso que es preciso que como líder puedas dedicarte unas horas para reflexionar sobre qué se está demandando de ti hoy, con qué cuentas ya y qué necesitas para llegar a ser ese líder que deseas.

Por ello, tanto si eres un líder que acumula varios años de desempeño, como si aspiras a serlo en un futuro cercano, estas llamado a repensar todo lo que sabías hasta ahora y a abrazar el cambio como forma de vida, no solo para ti, sino también para tu equipo. ¡Desarrolla con nosotros tu máximo potencial como el líder transformador que el mundo necesita!.

Duración: 20 horas de estudio (2 meses)

Inicio: A partir del 31/05/2021

Destinatarios:

  • Líderes que ya acumulen años de desempeño.
  • Líderes noveles que comiencen a dirigir equipos.
  • Autónomos o responsables de organizaciones.
  • Interesados en desempeñar funciones de liderazgo en un futuro cercano.
  • Público general que quiera desarrollar su capacidad de autoliderazgo, así como de liderazgo e influencia con otros.


Objetivos de aprendizaje 

  • Realizar un autodiagnóstico de tu tipo de liderazgo actual e identificar así tus puntos de mejora.
  •  Liderar desde el punto de vista del autoliderazgo, propio y del equipo.
  • Desarrollar comunicación efectiva según la personalidad propia de y las personas con las que se relaciona.
  • Gestionar el cambio dentro de la organización, desde el punto de vista de las personas.
  • Impulsar el desarrollo de equipos implicados en la consecución de resultados de la organización, y en la propuesta de nuevas formas de trabajo.
  • Entender las implicaciones que un entorno VUCA tiene sobre el liderazgo de equipo.
  • Conocer la agilidad como propuesta de gestión ante entornos volátiles.
  • Aplicar soluciones creativas a situaciones cotidianas del negocio.

Contenidos: 

  1. Liderazgo y autoliderazgo. Principios y autodiagnóstico
  2. Conociendo la agilidad
  3. Gestión del cambio
  4. Comunicación y personalidad
  5. Impulsando equipos implicados
  6. Gestión del entorno VUCA
  7. Visión estratégica
  8. Bonus: lo que no te cuentan en un curso de liderazgo

Información adicional

Disponibilidad

12 meses

Modalidad

Autoestudio

Nivel

Medio

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